การพัฒนาบุคลากรภายในโรงงานโดยเเนวคิด Monozukuri & Hitozukuri

ข้อมูลเบื้องต้นของกิจกรรมนี้

---

---

คำอธิบายกิจกรรม

การพัฒนาบุคลากรภายในโรงงานโดยเเนวคิด Monozukuri & Hitozukuri เป็นหลักการที่องค์กรญี่ปุ่นใช้พัฒนาเเละเพิ่มทักษะให้เเก่บุคคลากรของตนเอง

ซึ่ง Monozukuri นั้นใช้มาตั้งแต่หลังสงครามโลกครั้งที่สอง และแล้วเมื่อยุคสมัยเริ่มมีเปลี่ยนแปลง เครื่องจักร เทคโนโลยีเข้ามาบทบาทสำคัญมากขึ้นทุกๆวัน แต่ผู้บริหารในภาคอุตสาหกรรมเริ่มมีแนวคิดที่เพิ่มเติมคือ ”เครื่องจักร หรือ เทคโนโลยี ต้องอาศัยคน และคนที่มีทักษะและความเชี่ยวชาญนั้น ถือว่าเป็นบุคลากรสำคัญขององค์กร”ซึ่งเป็นที่มาของแนวคิด Hitozukuri Hitozukuri คือการสร้างคน โดยการสร้างคนนั้น ต้องมาจากการพัฒนา การอบรม การฝึกฝน เพื่อมีวัตถุประสงค์คือ การสร้างคนที่มีคุณภาพและมีประสิทธิภาพ “ในการผลิตสินค้าที่มีคุณภาพ ต้องสร้างคนที่มีคุณภาพก่อน” สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์แบบญี่ปุ่นได้เล็งเห็นถึงความสำคัญของการพัฒนาบุคลากรภายในโรงงานโดยเเนวคิด Monozukuri เเละ Hitozukuri จึงได้จัดกิจกรรมนี้ขึ้นมา

---

CAMPHUB ไม่ได้เป็นผู้จัดกิจกรรมนี้ หากมีข้อสงสัยน้องๆ สามารถสอบถามจากผู้จัดได้โดยตรงนะครับ