ข้อมูลเบื้องต้นของกิจกรรมนี้
รูปแบบของกิจกรรม
บรรยายและพูดคุยแบบมีส่วนร่วม ผ่านโปรแกรมประชุมออนไลน์ เช่น Zoom
วันที่จัดกิจกรรม
พุธ 27 เมษายน 2565 (เวลา 13:00-16:00 น.)
วันที่รับสมัครวันสุดท้าย
จันทร์ 25 เมษายน 2565
จำนวนที่รับ
30 คน
ค่าใช้จ่าย
ฟรี
คุณสมบัติ (ระดับการศึกษา/ช่วงอายุ/อื่นๆ)
บุคคลทั่วไป
กิจกรรมนี้จัดโดย (ติดต่อผู้จัด คลิกที่ไอคอนด้านล่าง)
คณะบริหารธุรกิจ สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์เเบบญี่ปุ่น สถาบันเทคโนโลยีไทยญี่ปุ่น
เพิ่มเติม
คำอธิบายกิจกรรม
การพัฒนาบุคลากรภายในโรงงานโดยเเนวคิด Monozukuri & Hitozukuri เป็นหลักการที่องค์กรญี่ปุ่นใช้พัฒนาเเละเพิ่มทักษะให้เเก่บุคคลากรของตนเอง
ซึ่ง Monozukuri นั้นใช้มาตั้งแต่หลังสงครามโลกครั้งที่สอง และแล้วเมื่อยุคสมัยเริ่มมีเปลี่ยนแปลง เครื่องจักร เทคโนโลยีเข้ามาบทบาทสำคัญมากขึ้นทุกๆวัน แต่ผู้บริหารในภาคอุตสาหกรรมเริ่มมีแนวคิดที่เพิ่มเติมคือ ”เครื่องจักร หรือ เทคโนโลยี ต้องอาศัยคน และคนที่มีทักษะและความเชี่ยวชาญนั้น ถือว่าเป็นบุคลากรสำคัญขององค์กร”ซึ่งเป็นที่มาของแนวคิด Hitozukuri Hitozukuri คือการสร้างคน โดยการสร้างคนนั้น ต้องมาจากการพัฒนา การอบรม การฝึกฝน เพื่อมีวัตถุประสงค์คือ การสร้างคนที่มีคุณภาพและมีประสิทธิภาพ “ในการผลิตสินค้าที่มีคุณภาพ ต้องสร้างคนที่มีคุณภาพก่อน” สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์แบบญี่ปุ่นได้เล็งเห็นถึงความสำคัญของการพัฒนาบุคลากรภายในโรงงานโดยเเนวคิด Monozukuri เเละ Hitozukuri จึงได้จัดกิจกรรมนี้ขึ้นมา
CAMPHUB ไม่ได้เป็นผู้จัดกิจกรรมนี้ หากมีข้อสงสัยน้องๆ สามารถสอบถามจากผู้จัดได้โดยตรงนะครับ
